In
dieser Ausgabe
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Idee
des Monats
Cannon
U.K.
Eine
Woche auf Arbeit
Schüler
verbringen eine Woche im britischen Cannon-Werk und erfahren, was ein produzierendes
Unternehmen im Hinblick auf berufliche Laufbahn und Beschäftigungsmöglichkeiten
zu bieten hat.
Wie
viele Schüler ihrer
Altersgruppe weiß die 16-jährige Fiona Cunningham noch nicht so recht,
welchen Berufsweg sie einschlagen soll. Dank eines innovativen Programmes von Cannon
UK hat sie jetzt jedoch eine viel bessere Vorstellung davon als zuvor.
Das
Programm mit dem Untertitel "Woche auf Arbeit" gibt Kindern der Mitarbeiter
von Cannon UK die Möglichkeit, einige Zeit im Unternehmens- und Produktionsbereich
zu verbringen, so dass sie selbst sehen können, was die Arbeit ihrer Eltern
beinhaltet. Es gibt auch Cannon UK die Möglichkeit, den Schülern alles
zu zeigen, was ein produzierendes Unternehmen im Hinblick auf berufliche Laufbahn
und Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten hat.
Fiona,
die Tochter des Produktleiters Graham Cunningham, war eine von zwei Schülerinnen,
die im vergangenen Jahr teilnahmen. Die andere war Charlene Baganz-Moore, Tochter
der Leiterin für Öffentlichkeitsarbeit Brytta Baganz.
Im
Rückblick auf die Erfahrung seiner Tochter stellt Graham Cunningham fest, dass
Fiona mehr gelernt hat, als sie je hätte allein durch Teilnahme am Schulunterricht
lernen können. "Da sie in der Schule etwas über die industrielle Revolution
gelernt hatte, dachte sie, dass es im Werk laut und schmutzig sein würde,"
sagt er. "Sie erwartete die ganzen technischen Aspekte des Werkes nicht. Ich
glaube, dass die Industrie in der Presse nicht gut wegkommt, und als sie dies alles
zum ersten Mal sah, war das für sie eine angenehme Überraschung."
Fiona,
die in mehreren Abteilungen etwas Zeit verbrachte, erlebte noch andere Überraschungen.
"Bevor ich mein Arbeitspraktikum bei Cannon machte, dachte ich, dass es am Arbeitsplatz
ziemlich öde sein würde," sagt sie. "Ich war überrascht
festzustellen, dass die Jobs in jeder Abteilung ganz unterschiedlich waren. Aber
am meisten war ich überrascht, dass die Mitarbeiter von Cannon ihre Arbeit anscheinend
gern taten und dabei Spaß hatten."
Während
die Schüler noch ausreichend Zeit haben um zu entscheiden, welchen Berufsweg
sie einschlagen werden, sagt Charlene, dass die Woche auf Arbeit ihr geholfen hat,
die Auswahl einzugrenzen. "Zu einem großen Team zu gehören macht
Spaß," sagt sie, "und man hat Gelegenheit, an unterschiedliche Positionen
zu arbeiten, wenn man das will. Ich könnte mir nicht vorstellen, mehr als 40
Jahre in ein und demselben Job zu arbeiten, aber ich kann mir vorstellen, zum selben
Unternehmen zu gehören, und bei ITT könnte man während seiner beruflichen
Laufbahn sogar in mehr als einem Land arbeiten.
Mein
Arbeitspraktikum bei ITT hat meine Auswahl der Fächer für das College beeinflusst,
und was die Zukunft insgesamt betrifft, möchte ich definitiv in einem großen
Unternehmen arbeiten."
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suchen nach Wegen, wie wir zu einem produktiveren, effizienteren und schneller reagierenden
Unternehmen werden können. Wenn Sie eine Best Practice haben, die Sie Ihren
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kurze Zusammenfassung und den Namen eines Ansprechpartners an
Tom.Martin@itt.com.
Wir freuen uns darauf, von den großartigen Dingen zu hören, die Sie vor
Ort tun.
"Am
meisten überraschte mich, dass die Mitarbeiter von Cannon ihre Arbeit anscheinend
gern taten und Spaß dabei hatten."
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Fiona Cunningham |