El 20 de septiembre, ITT realizó su Foro de China anual. Cada participante que llegó a Shanghai para el evento partió con la cabeza llena de informaciones y el cuello duro debido a traumatismo cervical.
La información provino de los principales ejecutivos de ITT, quienes abordaron los problemas principales que enfrenta ITT en China. En seguida, participaron en sesiones animadas de preguntas y respuestas con el grupo. El traumatismo cervical fue originado por Zhang Xiao Ling, Dong Cheng Yu, David Wang y Chang Ke Yi, quienes se enfrentaron para la decisión de quién sería el campeón masculino y femenino del torneo inaugural de ping pong de ITT.
Zhang Xiao Ling y David Wang se llevaron los premios de ping pong; sin embargo, los verdaderos vencedores fueron el grupo de gerentes generales con sede en China y sus subordinados directos, quienes tuvieron la oportunidad de interactuar con líderes de ITT del otro lado del planeta.
"En China, solemos recibir mensajes que pasan por las compañías administradoras y después por los centros de valor primero", dijo William Gu, director de recursos humanos y desarrollo gerencial de ITT China. "El Foro nos brinda la oportunidad de ver, escuchar y realmente participar con los líderes que están implementando el Sistema de Gestión de ITT".
Hubo traductores bilingües a mano para transmitir mensajes claves de los oradores, entre los que se incluyeron el CEO Steve Loranger, los cuatro presidentes de compañías administradoras y los líderes de las áreas financiera, excelencia operativa, recursos humanos, diversidad, cumplimiento y comunicaciones de ITT. También tradujeron preguntas del público, que incluyó a representantes de las 10 instalaciones manufactureras de ITT en China, y sus dos organizaciones de ventas con sede en China.
En total, 120 personas participaron en el Foro de un día de duración. Dicho número -- significativamente superior al de años anteriores -- refleja el número creciente de instalaciones y personal de ITT en China. Para recalcar aun más la importancia de esta región geográfica para el futuro de ITT, los principales líderes de la compañía permanecieron en Shanghai durante dos días más para atender a una reunión estratégica en China, y el consejo ejecutivo de ITT realizó su primerísima reunión en China.
El torneo de ping pong fue otro evento que ocurría por primera vez; sin embargo, el entusiasmo generado entre los jugadores y espectadores aseguró que será un componente de Foros futuros. A lo largo del otoño, empleados compitieron, primero para representar sus centros de valor, y luego para representar sus regiones. Las finales enfrentaron a los mejores hombres y mujeres del establecimiento de componentes electrónicos de Xiamen y sus equivalentes del establecimiento de bombas de ITT de Nanjing. Las paletas voladoras y el alto nivel de destreza de todos los jugadores mantuvo un ambiente de tensión entre el público del Foro.
"El torneo permitió que llegáramos a conocernos como personas, y también envió un mensaje sutil", dijo Gu. "El ping pong ayudó a iniciar las relaciones entre China y EE.UU. en la década del 70 y, por lo tanto, fue una excelente manera de recordar a todos que, nuevamente, estamos intentando crear conexiones".
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