Le 20 septembre dernier s’est tenu le Forum Chine annuel d’ITT. Tous les participants venus à Shanghai pour l’événement sont repartis avec la tête pleine d’informations et... un fort torticolis.
Les informations ont été fournies par les cadres supérieurs d’ITT, qui ont traité des problèmes principaux auxquels la société est confrontée en Chine avant de participer à une séance animée de questions et réponses avec le groupe. Le torticolis a été provoqué par Zhang Xiao Ling, Dong Cheng Yu, David Wang et Chang Ke Yi, qui ont lutté pour remporter le titre féminin et masculin du tournoi inaugural de ping-pong des employés d’ITT.
Zhang Xiao Ling et David Wang ont remporté les coupes du tournoi, mais le véritable vainqueur a été le groupe basé en Chine des directeurs généraux et de leurs subordonnés directs qui ont eu l’opportunité d’interagir avec les leaders d’ITT de l’autre côté de la planète.
« Nous recevons très souvent en Chine des messages arrivant en cascade des sociétés de gestion et centres de valeur », déclare William Gu, directeur des Ressources humaines et du Développement gestion pour ITT Chine. « Le Forum nous offre la possibilité de voir, d’écouter et d’entrer véritablement en contact avec les leaders chargés de la mise en place du système de gestion d’ITT. »
Des interprètes bilingues étaient prévus pour traduire les messages clés des orateurs, qui comptaient parmi eux le PDG, Steve Loranger, les présidents des quatre sociétés de gestion et les responsables d’ITT Finance, Excellence opérationnelle, Ressources humaines, Diversité, Conformité et Communications. Les interprètes traduisaient également les questions posées par le public, qui comprenait des représentants des 10 établissements de production ITT en Chine et de ses deux organisations de vente chinoises.
En tout, 120 personnes ont assisté à cette journée du Forum. Cette affluence -- bien supérieure à celle des années passées -- est le reflet du nombre croissant des établissements et du personnel d’ITT en Chine. Signe supplémentaire de l’importance de cette région pour le futur d’ITT, les leaders de la société ont séjourné deux jours de plus à Shanghai pour assister à une rencontre stratégique chinoise, et le conseil exécutif d’ITT s’est réuni pour la toute première fois en Chine.
Le tournoi de ping-pong représentait lui aussi une première, mais l’enthousiasme qu’il a suscité parmi les joueurs et les spectateurs laisse présager qu’il fera partie des futurs Forums. Durant l’automne, les employés ont participé aux éliminatoires pour représenter, tout d’abord leur centre de valeur, puis leur région. La finale a vu s’affronter le meilleur joueur et la meilleure joueuse de l’établissement Electronic Components ITT de Xiamen contre leurs adversaires de l’usine Pumps ITT de Nanjing. Le jeu des raquettes et la bravoure de tous les joueurs ont tenu en haleine le public du Forum.
« Le tournoi nous a tous aidés à mieux nous connaître, mais était également porteur d’un message subtil», déclare Gu. « Le ping-pong a, en effet, joué un grand rôle dans l’impulsion des relations entre la Chine et les États-Unis dans les années 70, et c’est un bon moyen de rappeler à tous que nous cherchons aujourd’hui à renforcer les liens entre nos deux pays. »
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