Rincón del Código:

Los blogs y el código

 

Un "web log" o "blog" no es nada más que un conjunto de herramientas, como una lapicera y papel, que pueden servir para casi cualquier finalidad imaginable. Los blogs pueden ser extremamente informales, escritos por personas en sus piyamas, con poca consideración por la gramática, la puntuación o la ortografía. O pueden ser muy formales, promulgados y monitorizados por empresas y agencias noticiosas.

Algunos blogs pertenecen a grupos políticos, comentaristas sociales o comunidades de interés que busquen dirigirse a públicos amplios. Otros tienen la finalidad de ser leídos únicamente por un grupo pequeño de amigos o familiares o solo por sus propios autores.

Una vez publicado en Internet, hasta un blog personal se parece más a un cuadro de avisos que un diario privado guardado en un cajón y cerrado con un candado y llave. Los motores de búsqueda en Internet como Google y Yahoo llevan directamente a miles de blogs personales.

Si dedicas tu blog exclusivamente a un hobby o eventos familiares, el problema de la privacidad es estrictamente tuyo. Sin embargo, si escribes sobre tu día, incluido tu día en el trabajo, debes tener en cuenta una serie de cosas:

  • No hacer referencia a clientes, la competencia, proveedores, compañeros de trabajo o asociados. Antes de repetir un rumor (¡o comenzar uno!) sobre un asociado de negocios, recuerda que dicha persona, o tu jefe, u otro empleado, cliente o proveedor podría ver tu blog. Usa el mismo cuidado, la misma atención y etiqueta que utilizarías si estuvieras escribiendo o hablando en público. Especialmente, evita los materiales acosadores, derogatorios u ofensivos, o cualquier cosa que violaría el copyright. Exhibe el mismo tipo de respeto que te gustaría que recibir.
  • Evita revelar secretos comerciales, información de propiedad exclusiva o confidencial de terceros. Una historia interesante sobre tu día puede, de hecho, revelar información exclusiva de ITT o un proveedor. Los procedimientos de manufactura, layout del área de trabajo, descubrimientos, fórmulas, dibujos, modelos, especificaciones, planes de marketing, planes de adquisición, acciones de personal y datos financieros son apenas algunos ejemplos de información que puede considerarse de propiedad exclusiva o confidencial. Mantén tu integridad protegiendo a la confidencialidad.
  • No hagas declaraciones públicas. Ciertas informaciones que no son de propiedad exclusiva no deben hacerse públicas por otros motivos. Especulación sobre un objetivo de adquisición potencial, o la venta de una parte del negocio, un contrato importante para el que estemos contemplando licitar, o rumores sobre un cambio en la dirección, ya sean con fundamento o exagerados, y que provengan de la boca o el teclado de un empleado de ITT pueden captar el interés de accionistas, los medios, clientes o la competencia. Aclara que toda opinión que expresas es tuya, y no la de ITT. Asume responsabilidad al solo compartir información que puedas confirmar que sea pública.

Es importante que ITT proporcione al público información precisa y coherente con relación a nuestras operaciones. Puede resultar fácil revelar, sin querer, información importante de la compañía al incluir información sobre actividades cotidianas. El incluir contenido de la compañía en tu blog podría ser incompatible con el Código de Conducta y otras normas y políticas de la compañía.

Antes de iniciar tu blog, habla con tu supervisor sobre tu intención, a fin de aclarar problemas potenciales y evitar problemas futuros. Al practicar nuestros valores éticos de responsabilidad asumida, integridad y respeto, tu blog te representará bien.


 
 

Me gusta leer blogs en mi horario de almuerzo. ¿Esto está permitido?

A. Si el uso ocasional personal del Internet está permitido en tu establecimiento, es posible que esté permitido leer blogs. Consulta las políticas locales de TI y consulta a tu supervisor para mayor seguridad. Sin embargo, los blogs son distintos a la mayoría de los sitios de Internet porque permiten realizar inclusiones o responder a comentarios fácilmente en el blog. Por favor, no hagas esto en equipos de la compañía o a partir de tu identificación de usuario de la compañía.