Kodex-Ecke: Keine Angst vor Compliance! Eine Mitteilung von Craig Johnson, Hauptverantwortlicher für Compliance bei ITT. 2007 wird ein ereignisreiches Jahr für Compliance und Ethik bei ITT werden. Steve Loranger und der Executive Council haben mich damit betraut, diese Initiative als neuer Chief Compliance Officer zu leiten. In dieser Funktion werde ich dafür verantwortlich sein, unsere sämtlichen nationalen und internationalen Initiativen zu Ethik und Compliance zu überwachen und zu leiten, die Auflagen der Regierung einzuhalten, zu denen auch Compliance im internationalen Bereich gehört, und uns zu helfen, die ethische Integrität des Konzerns abzusichern.   Dabei werde ich natürlich maßgeblich unterstützt durch Cornett Lewers, Direktor für unternehmensinterne Compliance-Programme, Sue Ringler, Beraterin für internationale Compliance, Dave Tarbell, Direktor für internationalen Handel und Compliance, sowie das gesamte Compliance-Team. Ein umfassendes Compliance- und Ethikprogramm gehört 2007 zu den sechs Verbesserungsprioritäten des Konzerns. Diese Verbesserungspriorität soll sich auf die Verpflichtung der ITT zu einer Kultur richten, die auf den höchsten ethischen Werten aufbaut, zu denen Aufrichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Integrität gehören. Die Initiative wird sich auf Taten und Handlungen konzentrieren statt nur auf Worte. Sie wird eine Atmosphäre der offenen Kommunikation fördern, in der die Mitarbeiter gern Probleme und Besorgnisse mit der Geschäftsleitung besprechen. Während die ersten Aktionen sich zunächst an Mitarbeiter in Führungspositionen richten, wird das Endziel darin bestehen, jeden ITT-Mitarbeiter bis hin zur Werkhalle dazu zu bringen, die vollständige Verpflichtung des Unternehmens zu seiner eigenen zu machen, nämlich, seine Aktivitäten ethisch so durchzuführen, dass bei allen Beteiligten Vertrauen entsteht: Bei Mitarbeitern, Kunden, Shareholdern, Aufsichtsbehörden und Gemeinschaften. Diese Erwartung ist der Schlüssel für unseren Erfolg beim Erfüllen dieser Verbesserungspriorität. Jede/r ITT-Mitarbeiter/in muss ihr/sein Möglichstes tun, um unser Engagement, unsere Besitzerschaft und unsere Rechenschaftsfähigkeit in einer Kultur der Compliance und Ethik in unseren täglichen Handlungen und Verantwortlichkeiten zu verankern. In den kommenden Wochen werden Sie Näheres über die Einschätzung unserer ethischen Kultur bei ITT erfahren. Bald darauf ist zu erwarten, dass die Unternehmensleitung Sie und Ihre Kollegen in Schulungen zu Ethik und Compliance einbezieht. Wir hoffen, zielgerichtete Schulungen für unsere Mitarbeiter in von uns so genannten Hochrisikobereichen durchzuführen, und wir werden weiterhin Compliance-Experten als zusätzliche Ressource für Ihr Value Center ausbilden. Vor Compliance muss man keine Angst haben. Im Gegenteil ist Compliance ganz einfach -- Sie brauchen einfach nur zu fragen. Wenn Sie sich einer Antwort nicht sicher sind, dann bringen Sie das Problem zu denen, die sich auskennen. Wenn die Antwort nicht klar ist, können wir sie herausfinden. Denken Sie stets daran: Wenn wir unsere regulativen Aktivitäten im hellen Licht des Tages durchführen, dann können wir sie erfolgreich für ITT lösen.			Craig Johnson Craig Johnson kam 1994 zu ITT und ist jetzt als Deputy General Counsel (Rechtsberater) und Chief Compliance Officer am Stammsitz von ITT in White Plains im US-Bundesstaat New York tätig. Bevor er zu ITT kam, war er Rechtsberater bei der Anwaltskanzlei Gibbons, Del Deo, Dolan, Griffinger & Vecchione in New Jersey. Er war acht Jahre beim Justizministerium der Vereinigten Staaten in Washington D.C., wo er zahlreiche profilierte Fälle verfolgte. Bevor er zum Justizministerium kam, war er Anwalt beim Energieministerium der Vereinigten Staaten und Gerichtsdiener an Bezirksgerichten gewesen. Er ist Absolvent der Cornell University und der Syracuse University Law School.